Vår framtid är ljus
Vi har en lång väg att gå

Den 1 juli 2024,Shanghai LifengasHöll en tre-dagars öppningsceremoni för induktionsträningen 2024. 13 nya anställda från hela landet samlades i Shanghai för att komma in i ett nytt livsstadium och starta en ny resa i sin karriär. Zhang Zhengxiong, ordförande för Shanghai Lifengas, och Ren Zhijun, chef för tillverkningscentret, företrädare för regissörer från olika avdelningar, utestående mentorer och alumnrepresentanter deltog i öppningsceremonin och överlämnade tal.
01 【Öppningsceremoni】

Vid öppningsceremonin välkomnade ordförande Zhang Zhengxiong varmt de nya anställda, introducerade företagets grundläggande situation och utveckling och fokuserade på företagets utvecklingsmål och personalbyggnad. Han uppmuntrade de nya anställda att arbeta jordnära, gå framåt i stafetten och bygga drömmar tillsammans. Han betonade vikten av att starta det nya steget i deras karriär på höger fot, bli stark och kapabel i den dynamiska miljön i Shanghai Lifengas och bidra med deras visdom och styrka till den kraftfulla utvecklingen av gruppföretagets verksamhet!
02 【Utbildning pågår】
Fram tillFess meddeIstruktors


Fröken Wang Hongyan, chef för utländska affärsavdelningen, introducerade företagets utvecklingshistoria.
Wu Liufang, chef för kryogen teknik vid den tekniska avdelningen, utbildade nya anställda i produktföretagens översikt över Shanghai Lfengas.
Qidong fabriksbesök

Direktören för Qidong Factory introducerade fabriken, produktionsprojekt och utrustning till de nya praktikanterna.
Utbildning och erfarenhetsdelning

Guo Chenxi, en ny anställd vid avdelningen för kemiteknik, delade sin erfarenhet av utbildning och läsning med sina nya kollegor.

Wang Jingyi, en senior kollega med kemiteknik, delade sin erfarenhet av att gå med i Lifenga.

Zhou Zhiguo, chef för specialgasförsäljning, utbildade nya anställda.
Genom denna utbildning uttryckte de nya anställda att de djupt kände värmen och styrkan i den "stora familjen" i Shanghai Lifengas, och de är fast beslutna att arbeta hårt för företagets högkvalitativa utveckling i framtiden med den mest fulla och livliga attityden och leva upp till sin ungdom och deras tid!
03 【Aktivitetsöversikt】
Denna utbildning har förbättrat de nya anställdas känsla av identitet och tillhörande gruppen, skapade en bra kommunikationsatmosfär och lagt en solid grund för nya anställda att bättre integrera i teamet och komma in i sina roller.
Posttid: Jul-16-2024