Vår framtid är ljus
Vi har en lång väg att gå
Den 1 juli 2024,Shanghai LifenGashöll en tre dagar lång öppningsceremoni för introduktionsutbildningen för nya medarbetare 2024. 13 nya medarbetare från hela landet samlades i Shanghai för att inleda en ny fas i livet och påbörja en ny resa i sina karriärer. Zhang Zhengxiong, ordförande för Shanghai LifenGas, och Ren Zhijun, VD för tillverkningscentret, representanter för direktörer från olika avdelningar, framstående mentorer och alumner deltog i öppningsceremonin och höll tal.
01【Öppningsceremoni】
Vid öppningsceremonin välkomnade ordförande Zhang Zhengxiong varmt de nya medarbetarna, presenterade företagets grundläggande situation och utveckling, och fokuserade på företagets utvecklingsmål och teambuilding. Han uppmuntrade de nya medarbetarna att arbeta jordnära, gå framåt i stafetten och bygga drömmar tillsammans. Han betonade vikten av att starta den nya fasen i sin karriär på rätt fot, bli starka och kapabla i Shanghai LifenGas dynamiska miljö, och bidra med sin visdom och styrka till den kraftfulla utvecklingen av koncernföretagets verksamhet!
02【Utbildning pågår】
Ansikte motFess meddeIinstrueraors
Fru Wang Hongyan, chef för avdelningen för utländska affärer, presenterade företagets utvecklingshistoria.
Wu Liufang, chef för kryogen teknik på den tekniska avdelningen, utbildade nya anställda i Shanghai LfenGas produktöversikt.
Besök i Qidong-fabriken
Chefen för Qidong-fabriken presenterade fabriken, produktionsprojekten och utrustningen för de nya praktikanterna.
Utbildning och erfarenhetsdelning
Guo Chenxi, en ny medarbetare vid institutionen för kemiteknik, delade med sig av sina erfarenheter av utbildning och läsning till sina nya kollegor.
Wang Jingyi, en senior kollega med huvudämne i kemiteknik, delade med sig av sina erfarenheter av att börja på LifenGas.
Zhou Zhiguo, chef för försäljning av specialgas, utbildade nya anställda.
Genom denna utbildning uttryckte de nya medarbetarna att de djupt kände värmen och styrkan hos den "stora familjen" i Shanghai LifenGas, och de är fast beslutna att arbeta hårt för företagets högkvalitativa utveckling i framtiden med den mest helhjärtade och energiska inställningen, och leva upp till sin ungdom och sin tid!
03【Aktivitetssammanfattning】
Denna utbildning har stärkt de nyanställdas känsla av identitet och tillhörighet till gruppen, skapat en god kommunikationsatmosfär och lagt en solid grund för nyanställda att bättre integreras i teamet och komma in i sina roller.
Publiceringstid: 16 juli 2024
