— Att belysa vår väg framåt genom lärande—
Shanghai LifenGas Co., Ltd.lanserade nyligen ett företagsomfattande läsinitiativ som heter "Navigera i kunskapens hav, kartlägga framtiden." Vi inbjuder alla LifenGas-anställda att återknyta kontakten med glädjen att lära och återuppleva sina skoldagar när vi utforskar detta stora hav av kunskap tillsammans.
För vårt första bokval hade vi förmånen att läsa "The Five Dysfunctions of a Team", rekommenderad av ordförande Mike Zhang. Författaren Patrick Lencioni använder engagerande berättande för att avslöja fem centrala dysfunktioner som kan undergräva teamframgång: frånvaro av tillit, rädsla för konflikter, bristande engagemang, undvikande av ansvarsskyldighet och ouppmärksamhet på resultat. Förutom att identifiera dessa utmaningar, erbjuder boken praktiska lösningar som ger värdefull vägledning för att bygga starkare team.
Den inledande läsningen fick entusiastisk feedback från deltagarna. Kollegor delade med sig av meningsfulla citat och diskuterade sina personliga insikter från boken. Det mest uppmuntrande är att många teammedlemmar redan har börjat tillämpa dessa principer i sitt dagliga arbete, vilket exemplifierar LifenGas engagemang för att omsätta kunskap i praktiken.
Den andra fasen av vårt läsinitiativ är nu på gång, med Kazuo Inamoris framstående verk "The Way of Doing", som också rekommenderas av ordförande Zhang. Tillsammans kommer vi att utforska dess djupa insikter i arbete och liv.
Vi ser fram emot att fortsätta denna upptäcktsresa med er alla och dela den tillväxt och inspiration som läsning ger!
Posttid: 2024-nov-22
