"Navigera i Kunskapens Hav, Kartlägg Framtiden"

—Lyser upp vår väg framåt genom lärande—

Shanghai LifenGas Co., Ltd.har nyligen lanserat ett företagsomfattande läsinitiativ som heter "Navigating the Ocean of Knowledge, Charting the Future". Vi inbjuder alla LifenGas-anställda att återknyta till lärandets glädje och återuppleva sina skoldagar när vi utforskar detta stora hav av kunskap tillsammans.

För vårt första bokval hade vi förmånen att läsa "Teamets fem dysfunktioner", rekommenderad av ordförande Mike Zhang. Författaren Patrick Lencioni använder engagerande berättande för att avslöja fem centrala dysfunktioner som kan undergräva teams framgång: brist på förtroende, rädsla för konflikter, bristande engagemang, undvikande av ansvarsskyldighet och bristande uppmärksamhet på resultat. Utöver att identifiera dessa utmaningar erbjuder boken praktiska lösningar som ger värdefull vägledning för att bygga starkare team.

Den inledande lässessionen fick entusiastisk feedback från deltagarna. Kollegor delade meningsfulla citat och diskuterade sina personliga insikter från boken. Mest uppmuntrande är att många teammedlemmar redan har börjat tillämpa dessa principer i sitt dagliga arbete, vilket exemplifierar LifenGas engagemang för att omsätta kunskap i praktiken.

Den andra fasen av vårt läsinitiativ är nu igång, med Kazuo Inamoris banbrytande verk "The Way of Doing", som också rekommenderats av ordförande Zhang. Tillsammans ska vi utforska dess djupa insikter i arbete och liv.

Vi ser fram emot att fortsätta denna upptäcktsresa med er alla, och dela den utveckling och inspiration som läsning ger!