Den 25 november 2024,Jiangsu LifengasNew Energy Technology Co., Ltd. Höll framgångsrikt sin 2024 säkerhetskunskapstävling. Enligt temat "Safety First", syftade evenemanget till att förbättra medarbetarnas säkerhetsmedvetenhet, stärka förebyggande kapacitet och främja en robust säkerhetskultur inom företaget.
Säkerhet är en kritisk fråga där förebyggande är av största vikt. Före tävlingen genomförde säkerhetsavdelningen omfattande träningssessioner för alla anställda, vilket belyser den avgörande betydelsen av säkerhetsprotokoll och kontinuerligt lärande. Tidigare olyckor fungerar som nykter påminnelser - varje tragisk incident härrör vanligtvis från lagstiftningsöverträdelser och en missplacerad känsla av självständighet. "När varje person vaknar sig själva och andra står vi lika starka som ett berg." Säkerhet berör alla i vår företagsfamilj. Under utbildningen enades anställda enhälligt om att förebyggande av olyckor är ett kollektivt ansvar och lovade att upprätthålla ökad säkerhetsmedvetenhet i sitt arbete.

På tävlingsplatsen deltog 11 team från olika tillverkningscenteravdelningar i livlig konkurrens. Deltagarna besvarade entusiastiskt frågor och visade kreativt tänkande och förklarade avgörande säkerhetshänsyn inom sina respektive arbetsområden. Det konkurrenskraftiga formatet gjorde att inlärningssäkerhetsprotokoll var både engagerande och roliga. Publiken svarade med entusiastiskt applåder eftersom tävlande använde säkerhetslösningar på olika scenarier, vilket visade deras djupa förståelse och praktiska implementeringsförmågor.

Efter flera omgångar av intensiv konkurrens,väteproduktionsenhetSäkrade första platsen, medan containerteamet och lossningsteamet var bundet till andra plats.
General Manager Ren Zhijun och fabriksdirektör Yang Liangyong delade ut priser till de vinnande lagen under ceremonin.

Vinnande anställda fick sina priser på scenen

I sin adress gratulerade tillverkningscenterchef Ren Zhijun gratulerade vinnarna och betonade att säkerhet på arbetsplatsen förblir grundläggande för företagets utveckling. Han beskrev tre nyckelkrav: först, grundligt behärska säkerhetskunskap, inklusive relevanta nationella lagar och förordningar; för det andra att omvandla kunskap till praktiska förmågor genom utbildning; och för det tredje att utveckla säkerhetsmedvetenhet som ett instinktivt tankesätt för att säkerställa både personlig och företagssäkerhet.

Ren Zhijun, chef för Jiangsu Lifengas New Energy Technology Co., Ltd., höll ett tal
Säkerhetskunskapstävlingen visade sig vara mycket värdefull för företaget. Genom detta evenemang ökade anställda inte bara sin säkerhetsmedvetenhet och färdigheter utan stärkte också teamsamarbete och sammanhållning, vilket i slutändan höjde företagets säkerhetskultur.
Posttid: dec-02-2024